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親「モバゲー?そんな会社にうちの大事な子預けられない!」土下座で内定取り消し交渉

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1 : 白金耳(catv?) :2009/11/24(火) 16:31:39.23 ID:l7VdAext ?PLT(12000)
内定取れる親 取れない親

●親が土下座で内定阻止
企業をとりまく環境は、親世代のそれとはがらりと変わっている。それに気づいていない親もまた多い。「親世代にとっては、『やっぱりメーカーか金融が手堅い』という意識は強い。サービス業に代表されるようにかつて離職率の高かった業種に、親が難色を示すケースもよく見受けられます。子どもがいいも悪いもわかって決心しても、親がやめておけと止める。せっかくの内定を親が台無しにしてしまっては、元も子もありません」

立教大学大学院ビジネスデザイン研究科の准教授で『就渇時代の歩き方』の著書がある小島貴子さんは、「20年前、ユニクロやニトリの成長を想像できたでしょうか。20年前に優良企業と言われたところがいまでは成長が止まってしまい、風前の灯になっていることもある。企業の社会的価値観が変わっているということを親もしっかり認識してほしい」とくぎを刺す。

携帯ゲームやSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の「モバゲータウン」などで成長著しいネット企業のディー・エヌ・エー(DeNA)。南場智子社長は、創業してほどなく募集した中途採用で、悔しい思いをしたという。内定を出した人の親が会社に乗り込んできて、「お願いだから内定を取り消してくれ」と玄関で土下座をしたというのだ。結局、「採用を取り消すまで帰りません」と2時間も受付で粘られ、泣く泣く内定を取り消した。
http://www.asahi.com/job/special/OSK200911240017.html
2 : エバポレーター(アラバマ州) :2009/11/24(火) 16:32:24.15 ID:/IHst439
親が正しい


4 : 鏡(大阪府) :2009/11/24(火) 16:33:09.34 ID:rg4lqLmd
当たり前だな


5 : 画板(東京都) :2009/11/24(火) 16:33:17.92 ID:tucP5ThO
出社前日に全裸で挨拶に行けば取り消してくれるだろ


6 : ゴボ天(アラバマ州) :2009/11/24(火) 16:33:31.41 ID:Ds74OOED
いい親だな


8 : ラジオペンチ(東京都) :2009/11/24(火) 16:34:18.52 ID:r78gVRGw
あんなブラック企業当たり前だ


10 : アリーン冷却器(山陽) :2009/11/24(火) 16:34:46.12 ID:rDQCh3Dz
ユニクロが急成長したところで従業員にとって働きたい環境じゃないし


14 : 浮子(新潟県) :2009/11/24(火) 16:35:09.84 ID:Qh5E+sF7
>せっかくの内定を親が台無しにしてしまっては、元も子もありません
将来を考えると親が正しい


15 : ゴボ天(ネブラスカ州) :2009/11/24(火) 16:35:13.09 ID:8qQjsIJH
内定云々で親が出てくるような奴は採らなくて正解だ。
後々厄介なことになるだろう。


16 : 偏光フィルター(石川県) :2009/11/24(火) 16:35:12.82 ID:eCojQyhV
こんな家庭に生まれたかった


18 : ろうと台(東日本) :2009/11/24(火) 16:35:39.90 ID:siZYARe1
>>16
お願いだから働いて下さい


20 : 指錠(catv?) :2009/11/24(火) 16:35:54.91 ID:3QuBBg7M
モバゲー取り消しのお願いは全面的に親が正しい
いずれ離職したらハイハイ商法やマルチに就職するのは目に見えてる


22 : じゃがいも(アラバマ州) :2009/11/24(火) 16:36:15.75 ID:atylIS/w
DeNAは行かない方がいいと思う。
確か離職率30%/年じゃなかったっけ。
3年でほぼ全社員が入れ替わってしまうレベル。


23 : ガスレンジ(鹿児島県) :2009/11/24(火) 16:36:50.36 ID:0ClzQbhW
「20年前、ユニクロやニトリの成長を想像できたでしょうか。20年前に優良企業と言われたところがいまでは成長が止まってしまい、風前の灯になっていることもある。
それとモバゲーとはまた話違うんじゃねーのか。


24 : ホワイトボード(東京都) :2009/11/24(火) 16:36:50.56 ID:rNcDCqiB
メーカーと金融って凋落の象徴みたいなとこじゃん


25 : 色鉛筆(コネチカット州) :2009/11/24(火) 16:36:59.16 ID:creG/0YK
内定にまで口出す親って…


29 : レポート用紙(埼玉県) :2009/11/24(火) 16:37:28.39 ID:RCfYh+YT
ニトリ?ユニクロ?いいじゃん。
けどな、モバゲーはだめだろwww


33 : ハンドニブラ(関東) :2009/11/24(火) 16:38:15.09 ID:1F2mJajp
そりゃ、子供が出会い系サイトで働こうとしてたらまともな親は止めるだろ


37 : 烏口(アラバマ州) :2009/11/24(火) 16:39:16.99 ID:/v6msVp5
そして息子はドワンゴへ入った


39 : 千枚通し(大阪府) :2009/11/24(火) 16:39:35.29 ID:HTJA5M5s
こういう所はよっぽど出来る奴じゃない限り
35でやめないといけないんだよね
どこも同じようなもんだけど


42 : ローラーボール(北海道) :2009/11/24(火) 16:40:24.14 ID:vvWMjFH/
女社長が「何万人に利用されるサービスが悪いわけがない」とか啖呵切ってたな


46 : ガスレンジ(鹿児島県) :2009/11/24(火) 16:41:10.97 ID:0ClzQbhW
>>42
サービス自体はいいのかもしれんけどサービスを運営する側の環境が悪いんじゃどうしようもないわな。


51 : 手帳(ネブラスカ州) :2009/11/24(火) 16:42:39.23 ID:Vup1CF2+
>>42
2ちゃんねるを見ればそんなわけないことぐらい分かるよなw


47 : 手枷(千葉県) :2009/11/24(火) 16:41:16.48 ID:O0LSgnb5
今なんか安定してる企業なんていないんだから入ればいいだろ
何考えてるんだこの親は…


52 : 吸引ビン(東京都) :2009/11/24(火) 16:42:53.74 ID:KCfXcGEk
モバデーはマジやめておけ
下請けのデバッグ代行業でバイトしてたけど、チラホラ上から聞えてくる話じゃ
シャレにならん程ブラックだ

3年命削って働いてガッツリ稼いで1年入院というデスループ


63 : 乾燥管(広島県) :2009/11/24(火) 16:46:11.25 ID:3qwMDrmz
>>52
稼げるだけマシともいえるが3年じゃ金額もたかがしれてるな、難しいわ


53 : 黒板(ネブラスカ州) :2009/11/24(火) 16:42:59.47 ID:EflNR0tq
英断だな
犯罪者育成に加担させなかったんだから


56 : 試験管立て(岩手県) :2009/11/24(火) 16:43:49.25 ID:F28GmdA5
服や家具の小売業と淫行犯罪の温床になりかねない通信業を同列に書くのはさすがにおかしいよ。


67 : 付箋(千葉県) :2009/11/24(火) 16:47:12.24 ID:hGSSpcmy
試しに働いてみて、合わなかったら辞めて違う仕事探しなさいっていう
発想に至らないのが、凝り固まった社会構造を如実に表してるな
終身雇用っていう概念がまだ根強いのだろうか


71 : 試験管挟み(愛知県) :2009/11/24(火) 16:49:15.21 ID:y/AGW3kK
>>67
新卒しかまともに売れない時代だしね


79 : シャープペンシル(北海道) :2009/11/24(火) 16:57:18.72 ID:FVK890lC
バカな親だな
自分の成功体験が子供の時代にも通用すると思い込んでる


85 : 振り子(関西地方) :2009/11/24(火) 17:10:13.01 ID:ZbUdq55Q
今人気の企業は10年後20年後斜陽でリストラ対象になりかねん
しかし今不人気の企業は今を乗り切れるか
難しい・・


86 : ゴボ天(アラバマ州) :2009/11/24(火) 17:11:28.84 ID:Qcf1e1A8
20年前に優良企業と言われたところがいまでは成長が止まってしまい
↑こういうことは昔もよく言われてたな
昔の金融証券、大昔の造船


90 : てこ(コネチカット州) :2009/11/24(火) 17:15:24.34 ID:0TAHFTqo
10年後にはこの親の方が正しかったってことになってるだろうな。


91 : リービッヒ冷却器(関西地方) :2009/11/24(火) 17:17:13.32 ID:i+pC3bsB
モバゲーって運営が売春奨励してるらしいじゃん
こんな企業まともな親なら反対するだろ


94 : 二又アダプター(コネチカット州) :2009/11/24(火) 17:21:13.54 ID:7Ma5CNZ3
モバゲーとか
業者と無料ゲームサイト勧誘してくる厨房ばかり
通報しまくってもペナルティにならないし
運営がやる気なさすぎだよな


97 : 顕微鏡(福岡県) :2009/11/24(火) 17:27:29.12 ID:etG/Phmp
過干渉の親とか最低だよ
ソースは俺んち


98 : ばね(コネチカット州) :2009/11/24(火) 17:28:15.42 ID:7HgK6dgo
まえにNHKで取り上げられてたけど、胡散臭かったなぁ
モバゲもメンヘルと中2病の巣窟だし、早くなくなればいいよ


99 : 画板(東京都) :2009/11/24(火) 17:29:08.57 ID:KSwyl+vs
>>1の親はGreeにモバゲーが追い落とされて周落するのを予見していたわけだ
大したものだなぁ


102 : しらたき(東京都) :2009/11/24(火) 17:41:06.21 ID:hCafVXiR
親が子供の仕事に干渉とか嫌過ぎる


109 : フェルトペン(関東) :2009/11/24(火) 17:46:00.71 ID:ol9GcMhh
たぶん馴染みのスナックなんかで「うちの息子は○○に入社して云々」って自慢話をしたいんだろ。
だからモバゲーじゃまずいと。トヨタの期間工なんかの方がいいと。


111 : 猿轡(香川県) :2009/11/24(火) 17:48:22.49 ID:0S2IDn3J
mixiを初めとするネットベンチャーは、これという基盤がなさ過ぎて、いつ何がトリガーになって倒産するか分からない。
これはソフトウェア業界全般に言えることだけどな。大概はBHAのようになる可能性があるということだ。


117 : 三脚(愛知県) :2009/11/24(火) 17:52:25.87 ID:Enx7jK9q
今の時代、よっぽどの大企業にはいらないかぎりどうせ転職するんだから今現在景気がよさげな会社に入っておけばいい
なんだかんだいって働き先を選りすぐって就職できないことのほうが悲惨な未来がまってる


119 : 猿轡(香川県) :2009/11/24(火) 17:55:31.22 ID:0S2IDn3J
>>117
その考えを親父に言ってみたら、出世しないうちに転職繰り返すと賃金が一生底辺のままだぞって言われた。


121 : レンチ(東京都) :2009/11/24(火) 17:57:09.83 ID:v7KQ8xXb
>>119
親父さんが正しい
処世術や、よほどの能力がない限り転職は+にならない
人脈作る能力あれば、話は変わってきそうだが


124 : 撹拌棒(東京都) :2009/11/24(火) 18:01:17.63 ID:5Mqaipqr
>>119
親父さん正しいと思うよ。
転職しまくると本当に給料上がらない。ソースはうちの親父。
しかも退職金も殆どないから最悪。
そんな父親を見たからか兄ちゃんは教師になりましたとさ。
俺?無能だからメーカーの子会社SEになっちゃったよwww


120 : 印章(宮城県) :2009/11/24(火) 17:56:22.84 ID:w0Rxwj6U
まあモバゲーに定年まで勤めようと考えてるやつはいないわな


123 : シール(滋賀県) :2009/11/24(火) 17:59:30.41 ID:7AY5PyjL
気持ちは分かるが親の行動は過保護すぎる


127 : おろし金(山形県) :2009/11/24(火) 18:50:03.65 ID:YZ1obdny
なんでこのスレ親が評価されてんだよ
モバゲがどういう会社かは置いといて、どう考えても常識ない行動だろ


93 : 墨(山形県) :2009/11/24(火) 17:20:02.51 ID:gWy02ThP
これで息子がまっとうなところに就職できるんなら親が正しいってことになるんだが
ニートになったら悲惨だよな
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[ 2011/10/07 04:20 ] 2chまとめ | TB(-) | CM(-)
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